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위임전결 규정
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최근개정 : 2023.02.08.
제 정 : 2016.11.01.
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제1조(목적) |
목원대학교 산학협력단(이하"산학협력단"이라 한다) 업무처리에 관한 권한의 일부를 위임함으로써 사무의 능률을 도모하고 업무처리의 신속을 기함을 목적으로 한다.
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제2조(위임 전결사항) |
① 위임전결은 별표 1에 정한 기준에 따른다.
② 별표1에 명시되지 않은 업무로서 상위 기준보다 경미한 사항은 전결할 수 있다.
③ 전결사항이 아니라고 하더라도 상위자의 결재를 받은 사항의 단순한 시행에 관한 사항은 하위자가 전결할 수 있다.
④ 대외업무를 위해 부단장의 결재를 단장의 재량으로 제외할 수 있고 부단장전결사항은 단장이 전결권자가 된다.
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제3조(책임) |
전결사항에 대하여 전결권자는 산학협력단장(이하"단장"이라 한다)에 대하여 책임을 진다.
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제4조(보고) |
전결권자는 별표 1에 정한 기준에 따라 보고하여야 하며 별표 1에 열거되지 않은 사항이라도 중요하다고 인정되는 사항은 수시로 상위자에게 보고하여야 한다.
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제5조(협조) |
전결사항으로 다른 부서와 관련되어 협조를 요하는 사항은 그 부서와 협조를 받아야 하며 협조를 받지 못한 때에는 그 이유를 기재하여 상위자의 결재를 받아야 한다.
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제6조(전결권자의 부재) |
전결권자가 결원, 출장 또는 사고가 있을 때에는 그 전결권자의 직근 상위자의 결재를 받아야 한다.
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제7조(시행명의) |
위임전결사항이라도 대외관계 등 필요한 경우에는 단장 또는 상위자의 명의로 시행하여야 한다.
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제8조(예외사항) |
단장은 특히 필요하다고 인정되는 사항에 대하여는 이 규정에 의한 위임에도 불구하고 따로 지시하여 업무를 처리할 수 있다.
부 칙
(1) 이 규정은 2016년 11월 1일부터 시행한다.
(2) 본 규정의 시행 이전에 처리한 사항은 본 규정에 의하여 처리된 것으로 간주한다.
(3) 이 개정규정은 2018년 10월 11일부터 시행한다.
(4) 이 개정규정은 2019년 01월 30일부터 시행한다.
(5) 이 개정규정은 2019년 04월 09일부터 시행한다.
부 칙(규정 제22022호,2023.02.08.일부개정)
(1) 이 개정 규정은 공포한 날부터 시행한다.
[별표/서식 파일]
[별표1] 산학협력단 위임전결 기준표 [2018.10.11.개정][2019.01.30.개정][2019.04.09.개정][2023.02.08.개정].hwp
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