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2-3-22 직원근무성적 평정 규정
이름 : 관리자 | 작성일 : 2012.03.30 19:21 | 조회수 : 2241

직원 근무성적 평정 규정

 

제      정 : 1988.02.03

최근개정 : 2016.07.27

 

제1조(목적) 이 규정은 목원대학교(이하 “본 대학교”라 한다)의 직원에 대한 근무성적 평정의 기준 및 그 절차를 정함으로서 인원의 효율적 배치, 인재의 유효한 활용, 인재의 육성, 승진 등에 관한 합리적인 인사관리를 기하고 대학발전에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정의 적용범위는 전체 직원으로 한다.[2013.03.01.개정]

제3조(평가요소) 직원 근무성적 평정은 업적 평가와 역량평가로 구분하며, 평가 지표는 총장이 따로 정한다.[2013.03.01.개정]

제4조(평가권) 피평가자에 대한 1차 평가자 및 2차 평가자의 가중치는 다음과 같다. 단, 과장급의 1,2차 평가자가 없는 경우 총무처장이 대신하고, 부서원의 경우는 1,2차 평가자가 없는 경우 3차 평정으로 대체하고 1,2,3차 평가자가 모두 없는 경우 총무과장이 평가한다.[2013.03.01.개정] 

구분

1차평정 (가중치)

2차평정 (가중치)

3차평정 (가중치)

처장급

총장 (100%)

-

-

부처장급

처장(50%)

총장(50%)

-

과장급

부처장 (20%)

처장(30%)

총장(50%)

부처장 (공석)

처장(50%)

총장(50%)

부서원

과장(30%)

부처장 (30%)

처장(40%)

과장 (공석)

부처장 (50%)

처장(50%)

과장(50%)

부처장 (공석)

처장(50%)

 

제5조(평가요소별 반영비율) 평가요소별 반영비율은 다음과 같다.[2013.03.01.개정]

구분

처장

부처장

과장

계장

이하

업적평가

조직

성과

70%

70%

70%

30%

개인

성과

-

-

-

40%

역량평가

리더십역량

30%

20%

10%

-

공통

역량

-

10%

20%

30%


제6조(평가대상기간 및 시기) ① 평가대상기간은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지를 기준으로 한다.[2013.03.01.개정]

② 업적 및 역량평가는 매년 12월 말을 기준으로 연 1회 실시한다.[2013.03.01.개정]

제7조(비교대상 평가군) ① 처장 및 부처장을 상대서열화 한다.[2013.03.01.개정]

② 과장은 직종의 구분 없이, 본부와 부속기관으로 구분하여 상대서열화 한다.[2013.03.01.개정]

계장이하 부서원 중 일반직, 기술직, 별정직의 경우, 직급과 직종, 소속 부서를 구분하여 다음과 같이 평가한다. , 기능직은 직급과 직종, 소속부서 구분이 없이 함께 상대서열화 한다.[2013.03.01.개정][2016.07.27.개정]

1차 구분

2차 구분

6

본부군

부속기관군

79

본부군

부속기관군


제8조(평가등급 배분비율) 평가등급은 S등급 5%, A등급 25%, B등급 40%, C등급 25%, D등급 5%로 5등급으로 한다.[2013.03.01.개정]

제9조(겸직부서의 평가) ① 부서 평가결과의 반영비율은 본직부서와 겸직부서의 예산, 인원수, 업무 중요도 등을 감안하여 직상위자와 협의하여 평가비율을 따로 정한다.[2013.03.01.개정]

② 평가그룹은 본직부서 혹은 평가결과 반영비율이 높은 부서의 평가그룹을 적용한다.[2013.03.01.개정]

제10조(평정결과의 공개제한) 근무성적 평정의 결과는 공개하지 아니하는 것을 원칙으로 한다.

제11조(평가결과의 활용) 평가결과는 승진, 교육훈련 등에 활용한다.[2013.03.01.개정][2016.07.27.개정]

제12조(평정업무의 관장) 직원 근무성적에 대한 평정관리는 총무처 총무과에서 관장한다.[2013.03.01.신설]

제13조(기타) 이 규정에 정하지 않은 사항은 총장이 따로 정한다.[2013.03.01.신설]

 

부   칙

(1) 본 규정은 1988년 2월 3일부터 시행한다.

(2) 본 개정 규정은 1991년 2월 5일부터 시행한다.

(3) 이 개정 규정은 1993년11월17일부터 시행한다.

(4) 이 개정 규정은(제2조) 1997년 02월 11일부터 시행한다.

(5) 이 개정 규정은 2000년 01월 06일부터 시행한다.

(6) 이 개정 규정은 2013년 03월 01일부터 시행한다.

(7) 이 개정 규정은 2016년 07월 27일부터 시행한다.

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