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3장 조직 및 인사

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2-3-14 교환 및 객원교수 규정
이름 : 관리자 | 작성일 : 2012.03.30 19:14 | 조회수 : 1981

교환 및 객원교수 규정

 

제      정 : 2006.06.07

 

제1조(목적) 이 규정은 목원대학교 교원인사규정 제4조에 의거 교환교수 및 객원교수에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(구분) 제1조에 의하여 임용되는 교수를 다음과 같이 구분한다.

1. 교환교수 : 외국의 교류협력대학 또는 국내․외 타 대학에서 교환계획에 의하여 본교에 파견되는 교수를 말한다.

2. 객원교수 : 외부 기관의 지원금에 의하여 우리 대학에서 연구를 수행하기 위하여 파견되는 경우의 교수를 말한다.

제3조(절차) ① 교환 및 객원교수의 임용은 해당학과 또는 부서의 심의를 거쳐 소속대학장 또는 부서장이 총장에게 임용대상자를 추천한다.

② 추천된 교환 및 객원교수는 교원인사위원회 심사를 거쳐 총장이 임명한다.

제4조(임용기간) 교환 및 객원교수의 임용기간은 1년으로 하되, 별도의 협약 등에 의하여 임용기간을 정할 수 있다.

제5조(임무) 교환 및 객원교수로 임용된 자는 다음 각 호의 임무를 담당할 수 있다.

1. 대학(원) 강의 또는 실험실습

2. 대학원생 논문지도

3. 전임교원과 공동연구

4. 기타 교육 및 연구 활동 지원

제6조(처우) ① 교환 및 객원교수에게는 해당기관과 상호협약에 의한 주거임대 등을 제공할 수 있다.[2006.6.7개정]

② 객원교수가 협약 등에 의하여 연구 및 강의할 경우 보수는 협약 등에 따라 별도 정한다.

③ 객원교수의 강의시간이 전임교원의 책임시간을 초과한 경우 전임교원에 준하는 수당을 지급할 수 있다.[2006.6.7개정]

④ 교환교수의 경우 강의시간에 따라 외래강사에 준하는 강사료를 지급할 수 있다.[2006.6.7개정]

제7조(면직) ① 교환 및 객원교수는 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 면직한다.

1. 협약 등의 계약이 종료되었을 때

2. 제5조의 임무를 성실히 이행하지 아니한 때

3. 기타 교환 및 객원교수로서 부적격하다고 인정될 때

② 전항의 사유가 발생한 경우 교환 및 객원교수의 해당 학과장, 부서장, 학장 또는 대학원장은 총장에게 면직을 내신하여야 한다.

제8조(기타) 이 규정에 규정하지 아니한 사항은 교원인사규정에 준 한다.

 

부   칙

(1) 이 규정은 1998년 9월15일부터 시행한다.

(2) 이 개정규정은 2006년 6월 7일부터 시행하되, 2006학년도 1학기부터 적용한다.

 

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