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3장 조직 및 인사

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2-3-10 초빙교수 및 대우교수 규정
이름 : 관리자 | 작성일 : 2012.03.30 19:12 | 조회수 : 2458

초빙교수 및 대우교수 규정

 

제      정 : 1989.03.01
최근개정 : 2014.05.13

 

제1조(목적) 본 규정의 목적은 학문적으로 탁월한 교수를 초빙하여 본 대학교의 학․예술 발전에 더욱 공헌할 수 있도록 하는데 있다.
제2조(구분) 제1조에 의해 초빙되는 교수는 다음과 같이 구분한다.

   1. 초빙교수

   2. 대우교수 

    3(자격) 초빙교수는 다음 각호의 1에 해당하는 자로 한다.[2014.05.13.개정]

      1. 장관 또는 대학의 총장 등으로 근무한 경력이 있는 자[2014.05.13.개정]

      2. 국내·외의 학술연구기관에서 연구활동에 뛰어난 업적이 있는 자[2014.05.13.개정]

     3. 고위공무원으로 재직중인 자가 본교를 근무기관으로 하여 고용휴직이 승인된 경우[2014.05.13.개정]

   ② 대우교수는 조교수 이상으로 임용할 수 있는 자격을 가진 자로 강의를 담당할 수 있어야 한다.[2014.05.13.개정]

   제4조(신규임용 및 제한) ① 초빙교수 및 대우교수의 신규임용은 해당학과(부)장 및 소속대학장 또는 산학협력단장 등 해당부서장이 다음 각호의 서류를 갖추어 추천하고, 교원인사위원회의 동의를 거쳐 총장이 임용한다.[2014.05.13.개정]

     1. 해당학과() 교수회의록 1

     2. 초빙 및 대우교수 신규임용 추천서 1

     3. 이력서 및 교육, 학술연구 등의 공적조서 1

     4. 활용계획서 1

   ② 초빙교수 및 대우교수의 활용은 대학 당 2인 이내로 한다.

   ③ 본 대학교 전체의 초빙 및 대우교수의 인원은 전임교원수의 8%이내로 한다.

   ④ 초빙교수 및 대우교수의 재임용은 소속학과(전공)교수회의 결의와 학장의 추천을 받아 총장의 승인으로 시행하며, 결격사유가 발생하였을 경우 소속 대학장은 총장에게 즉시 면직을 내신하여야 한다.

   ⑤ 초빙교수 및 대우교수의 신규임용 기간은 1년 단위로 임용하고, 최대 임용기간은 3년을 초과할 수 없다.[2014.05.13.개정]

   제5조(임무) ① 초빙교수의 주당강의시수는 계약에 의하여 정한다. 단, 제3조의①항 3호에 의해 임용된 초빙교수는 주 4일이상 근무하여야 하고 주당 강의시수 6시수 이상을 강의하여야 한다. 

   ② 대우교수의 주당 강의시수는 5시수 이상을 강의하여야 한다.[2014.05.13.개정] 

   6(처우 및 보수) 초빙교수 및 대우교수는 본 대학교의 제반의식에 있어서 본 대학교의 교수와 동등한 예우를 받는다.

   ② 초빙교수 및 대우교수의 급여는 해당교원의 학력, 경력등을 감안하여 총장이 따로 정한다

    [2014.05.13.개정]

   ③ 삭 제

   ④ 삭 제

제7조(재임용) ① 해당학과(부)장 및 소속대학장 또는 산학협력단장 등 해당부서장의 재임용 추천을 받아 교원인사위원회의 동의를 거쳐 총장이 재임용한다. [1999.11.5신설][2014.05.13.개정]

초빙교수 및 대우교수의 재임용 추천하고자 할 때에는 다음 서류를 제출하여야 한다.[1999.11.5신설]

   1. 소속 학부() 교수회의록 1.

   2. 초빙 및 대우교수 재임용 추천서 1.

   3. 활용계획서 1.

 

부          칙

(1) 본 규정은 1989년 3월 1일부터 시행한다.
(2) 본 개정규정은 1992년 3월 1일부터 시행한다.(제6조 3항 개정)
(3) 본 개정규정은 1993년10월13일부터 시행한다.
(4) 본 개정규정은 제3조와 제4조 제 1항은 1996년 2월28일부터 시행한다.
(5) 이 규정은 1998년 9월14일 이사회 결의에 의하여 이 규정에 따라 1989년 3월 1일부터 시행한 사항에 대하여 이를 추인한다.
(6) 이 개정규정은 1998년 9월 15일부터 시행한다.
(7) 이 개정규정은 1999년11월 5일부터 시행한다.
(8) 이 개정규정은 2000년 8월 30일부터 시행한다.
(9) 이 개정규정은 2014년 5월 13일부터 시행한다.

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