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3장 조직 및 인사

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2-3-06 교원 연구년 제도에 관한 규정
이름 : 관리자 | 작성일 : 2012.03.30 19:05 | 조회수 : 2533

교원 연구년 제도에 관한 규정

 

제      정 : 1992.03.01.

최근개정 : 2015.10.07.

 

1(목적) 본 규정은 목원대학교(이하본교라 칭한다)에 재직하고 있는 정년계열 전임교원의 학문적 발전을 도모하기 위한 교원 연구년 제도에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.[2003.3.21.개정][2010.11.27.개정][2013.07.16.개정]

2(적용) 본 규정이 정하지 아니한 사항은 본교의 제 규정이 정하는 바에 따른다.

3(정의) 본 규정에서 정하는 용어의 정의는 다음과 같다.

   1. 정년계열 전임교원이라 함은 본교 법인정관 제43조와 교원인사규정 제4조 제2항에 의한 교수, 부교수, 조교수를 말한다.[2001.5.16.개정][2010.11.27.개정][2013.07.16.개정]

   2. 연구년 교원이라 함은 본교 전임교원 중에서 본 규정이 정하는 절차에 따라 허가 받은 교원을 말.[2010.11.27.개정]

4(자격) 연구년 교원의 자격은 다음과 같다.

   1. ‘두 학기 연구년은 본교에 전임교원으로 임용된 후 7년차부터 또는 연구년 연구 후 7년차부터 연년 개시가 가능한 교원이며, ‘한 학기 연구년은 연구년 연구후 4년차부터 연구년 개시가 가능한 원으로 한다.[2003.3.21.개정][2007.6.13.개정][2008.12.4.개정][2010.11.27.개정]

   2. 삭 제[2003.3.21개정]

   3. 교원국내외 연구출장에 관한 규정으로 출장한 교원은 복귀 후 만4년이 경과한 전임교원[2010.11.27.개정]

   4. 휴직기간은 근무연한에서 제외한다.[2003.3.21개정]

5(신청 및 시행절차) 연구년 교원의 신청 및 시행절차는 다음과 같다.

   1. 연구년 신청은 정년계열 전임교원중 학년도 기준으로 시행전년 4월중에 총장이 정한 절차에 따라 소속학과()장 및 학장을 경유하여 연구년 지원신청서(별지 제1호 서식) 및 별표 1의 연구년 선정 평가 증빙자료를 제출하여야 한다.[2003.3.21.개정][2010.11.27.개정] [2011.10.27.개정][2013.07.16.개정][2014.06.26.개정]

   2. 총장은 연구년 신청교원을 대상으로 연구년 평가점수의 충족여부를 확인 후, 기준이상을 충족한 교원을 대상으로 교무위원회의 심의를 거쳐 연구년 시행 학년도의 1학기 또는 2학기 교원을 선정하, 연구년 개시 6개월 전까지 선정결과를 통보한다.[2010.11.27.개정][2011.10.27.개정]

   3. 연구년 교원으로 선정된 교원은 연구년 개시 1개월 전에 연구년 신고서(별지 제2호 서식), 연구계획서(별지제3호 서식), 세부일정(별지제4호 서식), 서약서(별지제5호 서식) 총장에게 제출한다. [2010.11.27.개정][2013.07.16.개정]

   4. 선정된 연구년 교원이 연구계획(기간연구계획서)을 변경하고자 할 때에는 연구년 개시 3개월 전 연구계획 변경신청서(별지 제6호 서식)를 제출하여 총장의 승인을 득하여야 한다.[2010.11.27.][2013.07.16.개정]

   5. 총장은 연구년 개시 1개월 전까지 연구년교원의 연구년 시행을 허가하며, 연구년 기간은 휴가 처리  리한다.[2010.11.27.신설]

6(선정 우선순위) 신청 인원이 제 11조의 제1호의 인원을 초과할 경우에는 연구년 대상자를 선정 하는 기준은 다음과 같다.[2003.3.21.개정][2010.11.27.개정]

   1. 연구년 신청교원 중 별표 1의 연구년 평가기준을 모두 충족하였을 경우, 상위득점자를 우선적으로 선정한다. , 평가점수가 동점일 경우에는 근속년수가 오래된 교원을 우선 선정한다. [2007.6.13.개정][2008.12.4.개정][2010.11.27.개정][2011.10.27.개정][2015.10.07.개정]

   2. ‘두 학기 연구년대상자를 한 학기 연구년대상자에 우선하여 선정한다. [2007.6.13.제정][2008.12.4.개정][2010.11.27.개정]

   3. 삭 제[2011.10.27.개정]

   4. 삭 제[2011.10.27.개정]

   5. 상기의 모든 조건이 동일할 시 연장자를 우선으로 한다.

7삭 제[2010.11.27.]

8(연구년 기간) 연구년 기간은 다음과 같다.

   1. 연구년 기간은 두 학기 또는 한 학기로 한다. , 연구년 중인 자가 학교요청이 아닌 기타 사정으로 조기에 복귀하거나, 연구년 교원으로 선정된 후 이를 포기한 경우에는 당해 연구년 기간을 모두 종   료한 것으로 본다.[2008.12.4개정][2010.11.27.개정]

   2. 해외 연구 중인 연구년 교원이 연구년 기간을 초과하는 경우에는 휴직처리 한다. 이 경우 해당교원은 기간 내에 휴직절차를 밟아야 한다.[2003.3.21개정][2010.11.27.개정]

9(의무와 서약) 연구년 교원은 다음 사항을 이행하고 서약하여야 한다.

   1. 연구년 기간 종료 후 연구년 복귀 신고서 (별지 제7호 서식)를 제출하여야 한다. [2007.6.13.개정]

  [2008.12.4.개정][2010.11.27.개정][2013.07.16.개정]

   2. 연구년 기간의 종료와 더불어 직무에 복귀한다.

   3. 직무 복귀 후 연구년 기간의 3배에 해당되는 기간을 본교에서 근무하여야 한다. , 총장이 인정하 는 자에 한해서는 예외로 한다.

   4. 위의 서약을 위반하는 경우에는 연구년 기간 중 받은 급여 전액을 반환한다.

   5. 연구년 기간 중에 소속연구기관에서 강의를 하고자 하는 경우에는 사전에 총장의 허가를 득하여야  한다.[2010.11.27.개정]

   6. 연구년 교원에게는 학사행정 업무를 부가하지 아니한다. 다만, 논문지도와 심사의 경우는 예외로 한다. [2001.5.16.개정][2010.11.27.개정]

9조의 2(연구결과) ① 연구년 기간 종료 후 1년 이내에 연구결과보고서(별지 제8호 서식)를 제출하여야 한다. ,‘한 학기 연구년의 경우에는 정해진 연구실적의 50%를 제출하여야 한다.[2010.11.27.][2011.10.27.개정][2013.07.16.개정]

     가. 논문 : 한국연구재단의 등재·후보학술지 이상 게재 100%(전공분야에 한함)[2013.07.16.개정]

     나. 역서 : 국내외 전문서적 100% (전공분야에 한함)

     다. 예능계 : 공연전시 발표 100(전공분야에 한함)

연구실적물을 정해진 기한 내에 제출하지 못한 경우에는 차기 연구년을 신청할 수 없으며, 연구결과물이 제출될 때까지 교내학술연구지원사업의 전체 연구비를 신청할 수 없다.

연구실적물을 학술지에 게재 시이 논문은 00년도 목원대학교 연구년 지원에 의하여 연구되었음을 반드시 명시하여야 하며, 사사표기가 없는 논문은 인정하지 아니한다.

연구실적물은 연구년 개시 후 6개월 이후의 실적부터 인정한다.

10(연구년 기간의 처우) 연구년 기간의 처우는 다음과 같다.

   1. 연구년 기간 중 보수 전액을 지급한다.[2010.11.27.개정][2013.07.16.개정]

   2. 연구년 기간 중에는 강의, 상담 및 학생취업의 의무가 면제된다.[2013.07.16.개정]

   3. 연구년 기간 중에 승진 및 호봉 승급에 불이익 처우를 받지 않는다.

   4. 삭 제

11(인원제한) 해당 학과의 정상적인 수업 등을 위하여 연구년 교원의 허가에는 다음과 같이 제한할 수 있다.[2010.11.27.개정]

   1. 연구년 교원의 선정 범위는 정년계열 전임교원의 15%이내로 하며, 학과 당 인원 배정은 교원인사규정 제27조의 2에 따른다.[2001.5.16.개정][2003.3.22.개정][2007.6.13.개정][2008.12.4.개정] [2010.11.27.개정][2013.07.16.개정]

   2. 연구년 교원으로 선정되었다 하더라도 대학의 불가피한 사정(학생지도와 강의 등)으로 인해 특별한 사유가 발생할 때에 총장은 연구년 허가를 취소 또는 연기할 수 있다.[2013.07.16.개정]

 

부 칙

(1) 본 규정은 199231일부터 시행한다.

(2) 본 개정규정은 199271일부터 시행한다.

(3) 본 개정규정 제101항은 199591일부터 시행한다.

(4) 본 개정규정은 제104항은 199591일부터 시행한다.
   단, 본 규정 개정 당시 안식년으로 외국에 나가 있는 교원에게는 왕복 항공료의 반액을 지급한다.

(5) 본 개정규정 제 6조와 제 93항은 1996124일부터 시행한다.

(6) 본 개정 규정(4)1997211일부터 시행한다.

(7) 본 개정규정은 199881일부터 시행한다. , 본 개정규정 제10조 제4항은 199831일부터 시행한다.

(8) 이 개정규정은 1999820일부터 시행한다.

(9) 이 개정규정은 1999115일부터 시행한다.

(10) 이 개정규정은 2001516일부터 시행한다.

(11) 이 개정규정은 2003321일부터 시행한다.

(12) 이 개정규정은 2007613일부터 시행한다.

    (적용시기) 이 개정규정은 2009학년도부터 적용한다.

(13) 이 개정규정은 2008124일부터 시행한다.

    (적용시기) 이 개정규정은 2009학년도부터 적용한다.

(14) (시행일)이 개정규정은 20101127일부터 시행한다.

    (적용시기) 이 개정규정은 2010학년도 연구년 대상자부터 적용한다.

(15) (시행일)이 개정규정은 201231일부터 시행한다.

(16) 이 개정규정은 2013716일부터 시행한다.

   (경과조치) 2014학년도 연구년 신청 교원은 제51<별표 1>을 적용하되, 취업실적은 제외한다.

    ②51<별표 1>의 적용은 2015학년도 연구년 신청교원부터 적용한다.

(17)이 개정규정은 20140626일부터 시행한다.

   (경과조치)2014학년도에 연구년을 신청하는 교원에 한하여 제51호의<별표 1>중 취업실적은 적용하지 아니한다.

(18)이 개정규정은 20151007일부터 시행한다.

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