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07. 인사소위원회 운영 내규
이름 : 관리자 | 작성일 : 2012.03.30 16:29 | 조회수 : 1385

인사소위원회 운영 내규

 

제      정 : 1997. 04. 18

최근개정 : 1999. 08. 20

 

제1조(목적) 이 운영 내규는 정관시행세칙 제8조에 의하여 설치된 학교법인 감리교학원 인사소원회(이하“위원회”라 한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 위원회는 교원임용에 관한 사항을 이사회의 심의․의결에 반영하기 위하여 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교원 인력관리의 기본 정책안에 관한 사항

2. 장․단기 교원 인력관리 계획안에 관한 사항

3. 교원 임용에 관하여 제청된 사항

4. 교원임용 절차 및 관련된 일체의 적정성 여부에 관한 사항

제3조(구성) ① 위원회는 위원장 및 약간 명의 위원으로 구성한다.

② 위원장 및 위원은 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 위촉하며, 임기는 2년으로 한다.

③ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 서기를 둔다.

제4조(직무) ① 위원장은 위원회를 대표하고 회무를 통리한다.

② 위원장의 유고시 위원 중 최고연장자가 그 직무를 대행한다.

③ 서기는 회의록 작성 및 기타 회의에 따른 제반 사항을 처리한다.

제5조(회의) ① 회의는 위원장이 소집하고 위원장이 그 의장이 된다.

② 위원회는 재적위원 ⅔이상의 출석과 출석위원 과반수이상의 찬성으로 의결된다.

제6조(보고) 위원장은 위원회에서 심의한 사항을 이사장 및 이사회에 보고하여야 한다.

제7조(의견의 진술) 위원장은 필요하다고 인정할 경우에는 관계자를 회의에 출석하게 하여 의견을 청취할 수 있다.

제8조(자료의 요구) ① 위원회는 심의에 필요한 추가사항 및 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 학교의 장은 지체 없이 이에 응하여야 한다.

② 위원회는 적정심의를 위해 학교에 요청한 자료 이외에 위원회 자체적으로 임용예정자의 신앙심과 학생지도력을 조회 및 조사하여 이를 심의 반영한다.

제9조(자료의 제출) 위원회의 적정심의를 위하여 학교의 장은 교원임용 제청에 관한 자료를 임용예정일 45일전에 제출하여야 한다.

 

부 칙

(1)(시행일) 이 규정은 1997년 4월18일부터 시행한다.

(경과조치) 이 규정 시행 당시 이미 설치된 위원회는 이 규정에 의하여 설치된

것으로 본다.

부 칙

(1)(시행일) 이 개정규정은 1999년 2월11일부터 시행한다.(제9조 신설)

 

부 칙

(1)(시행일) 이 개정규정은 1999년 8월20일부터 시행한다.(제3조, 제8조)

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